{"id":1093,"date":"2017-07-19T09:40:28","date_gmt":"2017-07-19T07:40:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solunion.com\/blog\/?p=1093"},"modified":"2019-11-22T09:30:32","modified_gmt":"2019-11-22T08:30:32","slug":"la-ecuacion-atraer-retener-talento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/solunion.com\/en\/la-ecuacion-atraer-retener-talento\/","title":{"rendered":"La ecuaci\u00f3n para atraer y retener talento"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Que un trabajador pueda organizar su trabajo en funci\u00f3n de su vida personal y no al rev\u00e9s, que pueda compensar horas extra con d\u00edas libres, que pueda realizar tareas desde su casa o que se sienta mimado por la empresa con programas de formaci\u00f3n, medidas de conciliaci\u00f3n o de bienestar personal, da un resultado positivo. Trabajador contento es igual a mayor productividad.<\/p>

La ecuaci\u00f3n es sencilla, pero no se aplica, unas veces por desconocimiento y otras por cultura. Tambi\u00e9n por la falsa creencia de que la inversi\u00f3n es alta y no compensa. Todo lo contrario, como vamos a ver en este art\u00edculo.<\/p>

Como presidente, consejero delegado o director, si quiere que su pyme est\u00e9 entre las mejores para trabajar, analice las diferentes medidas de conciliaci\u00f3n y aplique las que mejor se adapten a su actividad. Un buen m\u00e9todo para conocer cu\u00e1les son las opciones m\u00e1s adecuadas es a trav\u00e9s de una encuesta an\u00f3nima entre su plantilla. Con ello obtendr\u00e1 un doble beneficio. De un lado, sabr\u00e1 sus necesidades y carencias; de otro, conseguir\u00e1 que se sientan valorados. Eso gusta al personal. As\u00ed que como primera medida, en este caso para retener talento, si no tiene un canal de comunicaci\u00f3n interna,<\/strong> \u00e1bralo para escuchar sugerencias, ofrecer movilidad interna o comunicar cualquier oferta o servicio de inter\u00e9s para el empleado, incluso m\u00e1s all\u00e1 de la propia actividad laboral.<\/p>

A buen seguro que a trav\u00e9s de este buz\u00f3n descubrir\u00e1 que esa propuesta que el Gobierno acaba de sugerir sobre fines de semana de tres d\u00edas es plausible gracias al flexiworking<\/strong>. Y es que, la flexibilidad horaria va m\u00e1s all\u00e1 de la entrada y salida del trabajo, muy valorada, por otra parte, por padres y madres. Hablamos de la posibilidad de alargar la jornada laboral y trabajar cuatro d\u00edas. Piense en momentos de picos de demanda o de entregas, donde, a buen seguro, hay que estirar la jornada. Compense a los trabajadores con un d\u00eda m\u00e1s de libranza o facilite que salgan antes de la oficina.<\/p>

En paralelo, favorezca m\u00e9todos para recargar pilas<\/em>. Aqu\u00ed entra algo que se est\u00e1 poniendo de moda, el bienestar personal<\/strong>. Hablamos de relax mental, con espacios de descanso, de relax f\u00edsico, con gimnasio o fisioterapeuta. Si sus instalaciones no permiten acoger estos servicios, ofr\u00e9zcalos a trav\u00e9s de la retribuci\u00f3n flexible<\/strong>. Siga el modelo de los tan aplaudidos ticket restaurante, cheque guarder\u00eda, seguro m\u00e9dico o tarjeta de transporte con un bono saludable. Es algo que en EEUU ya es habitual, junto a otra tendencia que est\u00e1 por venir, el llamado cheque casa, es decir, facilitar atenci\u00f3n domiciliaria al personal para el cuidado de mayores, hijos o del jard\u00edn, si se tiene.<\/p>

Siguiendo la idea de los descansos y, aunque parezca contradictorio, el tiempo para comer <\/strong>debe reducirse. En Espa\u00f1a, esas tediosas comidas de dos horas en un restaurante son lo peor para la productividad. De vuelta a la oficina, lo que el cuerpo pide es una siesta. S\u00ed, hay empresas que han habilitado zonas para ech\u00e1rsela, pero\u2026 \u00bfno ser\u00eda mejor facilitar que se almuerce en menos tiempo a cambio, eso s\u00ed, de poder salir antes del trabajo? Porque lo que el trabajador quiere es disfrutar de tiempo libre para sus asuntos personales.<\/p>

En este sentido, facilite tambi\u00e9n la vida del empleado con servicios de conciliaci\u00f3n,<\/strong> como tintorer\u00eda, correos o taller de reparaci\u00f3n. Son los t\u00edpicos recados que uno tiene que hacer a lo largo de la semana y que a trav\u00e9s de la oficina se resuelven m\u00e1s r\u00e1pidamente.<\/p>

Otra de las medidas m\u00e1s valoradas es el teletrabajo<\/strong>. Gracias a la tecnolog\u00eda, trabajar desde casa es una realidad bien sencilla que, en ocasiones, no se facilita por desconfianza. \u00bfEstar\u00e1 haciendo su trabajo? \u00bfrendir\u00e1 igual? Precisamente existen herramientas para medir el tiempo de conexi\u00f3n y el rendimiento. Un dato revelador es que la productividad del que teletrabaja aumenta un 25%, por aquello de tener menos distracciones, se\u00f1ala el Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE).<\/p>

La posibilidad de recibir formaci\u00f3n<\/strong> es otro elemento clave en la atracci\u00f3n y retenci\u00f3n del talento. En un mundo en el que la transformaci\u00f3n digital est\u00e1 cambiando de forma vertiginosa la forma de trabajar, hay que ofrecer a la plantilla las herramientas necesarias para adaptar sus habilidades a las nuevas demandas profesionales. M\u00e1xime, si no quiere que su empresa se quede fuera del mercado.<\/p>

Todas estas medidas hacen que los trabajadores est\u00e9n contentos, y un empleado feliz es sin\u00f3nimo de motivaci\u00f3n, de eficiencia, de productividad. As\u00ed que, si quiere evitar la fuga del talento y tener el mejor, p\u00f3ngase al d\u00eda y cubra sus necesidades con propuestas que vayan m\u00e1s all\u00e1 de la subida salarial, que ofrezcan un equilibrio entre la vida laboral y personal. La imagen de su empresa tambi\u00e9n saldr\u00e1 ganando.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Valora el contenido<\/h5>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Que un trabajador pueda organizar su trabajo en funci\u00f3n de su vida personal y no al rev\u00e9s, que pueda compensar horas extra con d\u00edas libres, que pueda realizar tareas desde su casa o que se sienta mimado por la empresa con programas de formaci\u00f3n, medidas de conciliaci\u00f3n o de bienestar personal, da un resultado positivo. \t\t<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":8596,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"yasr_overall_rating":0,"yasr_post_is_review":"","yasr_auto_insert_disabled":"","yasr_review_type":"","footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-1093","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empresas"],"acf":[],"yoast_head":"\nLa ecuaci\u00f3n para atraer y retener talento - Solunion, Credit and Surety insurance<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La ecuaci\u00f3n para atraer y retener talento es cuidar al empleado. Cuando este est\u00e1 contento, su productividad aumenta. Cu\u00eddelo.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/solunion.com\/en\/la-ecuacion-atraer-retener-talento\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La ecuaci\u00f3n para atraer y retener talento - Solunion, Credit and Surety insurance\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La ecuaci\u00f3n para atraer y retener talento es cuidar al empleado. Cuando este est\u00e1 contento, su productividad aumenta. Cu\u00eddelo.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/solunion.com\/en\/la-ecuacion-atraer-retener-talento\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Solunion, Credit and Surety insurance\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-07-19T07:40:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-11-22T08:30:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/solunion.com\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/atraer-retener-talento.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"845\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"321\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Elena Hita\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Elena Hita\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/solunion.com\\\/en\\\/la-ecuacion-atraer-retener-talento\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/solunion.com\\\/en\\\/la-ecuacion-atraer-retener-talento\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Elena Hita\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/solunion.com\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9cfcb18ae40d2d805b60a9042289018c\"},\"headline\":\"La ecuaci\u00f3n para atraer y retener talento\",\"datePublished\":\"2017-07-19T07:40:28+00:00\",\"dateModified\":\"2019-11-22T08:30:32+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/solunion.com\\\/en\\\/la-ecuacion-atraer-retener-talento\\\/\"},\"wordCount\":856,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/solunion.com\\\/en\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/solunion.com\\\/en\\\/la-ecuacion-atraer-retener-talento\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/solunion.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/07\\\/atraer-retener-talento.jpg\",\"articleSection\":[\"Empresas\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/solunion.com\\\/en\\\/la-ecuacion-atraer-retener-talento\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/solunion.com\\\/en\\\/la-ecuacion-atraer-retener-talento\\\/\",\"name\":\"La ecuaci\u00f3n para atraer y retener talento - Solunion, Credit and Surety insurance\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/solunion.com\\\/en\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/solunion.com\\\/en\\\/la-ecuacion-atraer-retener-talento\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/solunion.com\\\/en\\\/la-ecuacion-atraer-retener-talento\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/solunion.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/07\\\/atraer-retener-talento.jpg\",\"datePublished\":\"2017-07-19T07:40:28+00:00\",\"dateModified\":\"2019-11-22T08:30:32+00:00\",\"description\":\"La ecuaci\u00f3n para atraer y retener talento es cuidar al empleado. Cuando este est\u00e1 contento, su productividad aumenta. Cu\u00eddelo.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/solunion.com\\\/en\\\/la-ecuacion-atraer-retener-talento\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/solunion.com\\\/en\\\/la-ecuacion-atraer-retener-talento\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/solunion.com\\\/en\\\/la-ecuacion-atraer-retener-talento\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/solunion.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/07\\\/atraer-retener-talento.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/solunion.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/07\\\/atraer-retener-talento.jpg\",\"width\":845,\"height\":321,\"caption\":\"Atraer y retener talento\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/solunion.com\\\/en\\\/la-ecuacion-atraer-retener-talento\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/solunion.com\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"La ecuaci\u00f3n para atraer y retener talento\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/solunion.com\\\/en\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/solunion.com\\\/en\\\/\",\"name\":\"Solunion, seguros de Cr\u00e9dito y de Cauci\u00f3n\",\"description\":\"Solunion, seguros de Cr\u00e9dito y de Cauci\u00f3n\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/solunion.com\\\/en\\\/#organization\"},\"alternateName\":\"Solunion\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/solunion.com\\\/en\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/solunion.com\\\/en\\\/#organization\",\"name\":\"Solunion\",\"url\":\"https:\\\/\\\/solunion.com\\\/en\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/solunion.com\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/solunion.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/09\\\/logo-solunion.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/solunion.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/09\\\/logo-solunion.png\",\"width\":350,\"height\":96,\"caption\":\"Solunion\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/solunion.com\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/solunion.com\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9cfcb18ae40d2d805b60a9042289018c\",\"name\":\"Elena Hita\",\"description\":\"Periodista multimedia especializada en Educaci\u00f3n Financiera y Econom\u00eda, con 20 a\u00f1os de experiencia en medios.\"},false]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"La ecuaci\u00f3n para atraer y retener talento - Solunion, Credit and Surety insurance","description":"La ecuaci\u00f3n para atraer y retener talento es cuidar al empleado. Cuando este est\u00e1 contento, su productividad aumenta. Cu\u00eddelo.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/solunion.com\/en\/la-ecuacion-atraer-retener-talento\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"La ecuaci\u00f3n para atraer y retener talento - Solunion, Credit and Surety insurance","og_description":"La ecuaci\u00f3n para atraer y retener talento es cuidar al empleado. Cuando este est\u00e1 contento, su productividad aumenta. Cu\u00eddelo.","og_url":"https:\/\/solunion.com\/en\/la-ecuacion-atraer-retener-talento\/","og_site_name":"Solunion, Credit and Surety insurance","article_published_time":"2017-07-19T07:40:28+00:00","article_modified_time":"2019-11-22T08:30:32+00:00","og_image":[{"width":845,"height":321,"url":"https:\/\/solunion.com\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/atraer-retener-talento.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Elena Hita","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Elena Hita","Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/solunion.com\/en\/la-ecuacion-atraer-retener-talento\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/solunion.com\/en\/la-ecuacion-atraer-retener-talento\/"},"author":{"name":"Elena Hita","@id":"https:\/\/solunion.com\/en\/#\/schema\/person\/9cfcb18ae40d2d805b60a9042289018c"},"headline":"La ecuaci\u00f3n para atraer y retener talento","datePublished":"2017-07-19T07:40:28+00:00","dateModified":"2019-11-22T08:30:32+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/solunion.com\/en\/la-ecuacion-atraer-retener-talento\/"},"wordCount":856,"publisher":{"@id":"https:\/\/solunion.com\/en\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/solunion.com\/en\/la-ecuacion-atraer-retener-talento\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/solunion.com\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/atraer-retener-talento.jpg","articleSection":["Empresas"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/solunion.com\/en\/la-ecuacion-atraer-retener-talento\/","url":"https:\/\/solunion.com\/en\/la-ecuacion-atraer-retener-talento\/","name":"La ecuaci\u00f3n para atraer y retener talento - Solunion, Credit and Surety insurance","isPartOf":{"@id":"https:\/\/solunion.com\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/solunion.com\/en\/la-ecuacion-atraer-retener-talento\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/solunion.com\/en\/la-ecuacion-atraer-retener-talento\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/solunion.com\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/atraer-retener-talento.jpg","datePublished":"2017-07-19T07:40:28+00:00","dateModified":"2019-11-22T08:30:32+00:00","description":"La ecuaci\u00f3n para atraer y retener talento es cuidar al empleado. Cuando este est\u00e1 contento, su productividad aumenta. Cu\u00eddelo.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/solunion.com\/en\/la-ecuacion-atraer-retener-talento\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/solunion.com\/en\/la-ecuacion-atraer-retener-talento\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/solunion.com\/en\/la-ecuacion-atraer-retener-talento\/#primaryimage","url":"https:\/\/solunion.com\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/atraer-retener-talento.jpg","contentUrl":"https:\/\/solunion.com\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/atraer-retener-talento.jpg","width":845,"height":321,"caption":"Atraer y retener talento"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/solunion.com\/en\/la-ecuacion-atraer-retener-talento\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/solunion.com\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"La ecuaci\u00f3n para atraer y retener talento"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/solunion.com\/en\/#website","url":"https:\/\/solunion.com\/en\/","name":"Solunion, seguros de Cr\u00e9dito y de Cauci\u00f3n","description":"Solunion, seguros de Cr\u00e9dito y de Cauci\u00f3n","publisher":{"@id":"https:\/\/solunion.com\/en\/#organization"},"alternateName":"Solunion","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/solunion.com\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/solunion.com\/en\/#organization","name":"Solunion","url":"https:\/\/solunion.com\/en\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/solunion.com\/en\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/solunion.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/logo-solunion.png","contentUrl":"https:\/\/solunion.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/logo-solunion.png","width":350,"height":96,"caption":"Solunion"},"image":{"@id":"https:\/\/solunion.com\/en\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/solunion.com\/en\/#\/schema\/person\/9cfcb18ae40d2d805b60a9042289018c","name":"Elena Hita","description":"Periodista multimedia especializada en Educaci\u00f3n Financiera y Econom\u00eda, con 20 a\u00f1os de experiencia en medios."},false]}},"yasr_visitor_votes":{"stars_attributes":{"read_only":false,"span_bottom":false},"number_of_votes":1,"sum_votes":5},"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/solunion.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1093","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/solunion.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/solunion.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solunion.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solunion.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1093"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/solunion.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1093\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solunion.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8596"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/solunion.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1093"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/solunion.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1093"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/solunion.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1093"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}