{"id":12681,"date":"2021-05-28T10:40:05","date_gmt":"2021-05-28T08:40:05","guid":{"rendered":"https:\/\/solunion.com\/?p=12681"},"modified":"2021-05-28T10:40:20","modified_gmt":"2021-05-28T08:40:20","slug":"diversidad-e-inclusion-una-prioridad-estrategica-para-el-crecimiento-sostenible","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/solunion.com\/en\/diversidad-e-inclusion-una-prioridad-estrategica-para-el-crecimiento-sostenible\/","title":{"rendered":"Diversidad e inclusi\u00f3n: una prioridad estrat\u00e9gica para el crecimiento sostenible"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"12681\" class=\"elementor elementor-12681\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e3fd4d9 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e3fd4d9\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[{&quot;jet_parallax_layout_image&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;&quot;,&quot;id&quot;:&quot;&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;},&quot;_id&quot;:&quot;a2e018c&quot;,&quot;jet_parallax_layout_image_tablet&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;&quot;,&quot;id&quot;:&quot;&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;},&quot;jet_parallax_layout_image_mobile&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;&quot;,&quot;id&quot;:&quot;&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;},&quot;jet_parallax_layout_speed&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;%&quot;,&quot;size&quot;:50,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;jet_parallax_layout_type&quot;:&quot;scroll&quot;,&quot;jet_parallax_layout_direction&quot;:&quot;1&quot;,&quot;jet_parallax_layout_fx_direction&quot;:null,&quot;jet_parallax_layout_z_index&quot;:&quot;&quot;,&quot;jet_parallax_layout_bg_x&quot;:50,&quot;jet_parallax_layout_bg_x_tablet&quot;:&quot;&quot;,&quot;jet_parallax_layout_bg_x_mobile&quot;:&quot;&quot;,&quot;jet_parallax_layout_bg_y&quot;:50,&quot;jet_parallax_layout_bg_y_tablet&quot;:&quot;&quot;,&quot;jet_parallax_layout_bg_y_mobile&quot;:&quot;&quot;,&quot;jet_parallax_layout_bg_size&quot;:&quot;auto&quot;,&quot;jet_parallax_layout_bg_size_tablet&quot;:&quot;&quot;,&quot;jet_parallax_layout_bg_size_mobile&quot;:&quot;&quot;,&quot;jet_parallax_layout_animation_prop&quot;:&quot;transform&quot;,&quot;jet_parallax_layout_on&quot;:[&quot;desktop&quot;,&quot;tablet&quot;]}]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-8aa5ee7\" data-id=\"8aa5ee7\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-122029d9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"122029d9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Con motivo del Mes Europeo de la Diversidad, hemos fomentado diferentes iniciativas entres nuestros Solunioners para impulsar la conciliaci\u00f3n y la diversidad como camino para una sociedad m\u00e1s justa y enriquecedora.\u00a0<\/p><p>En este contexto, compartimos el siguiente art\u00edculo de <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/risk-management-sara-lamego\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sara Lamego<\/a>, Suscriptora de Riesgos en nuestro equipo de Espa\u00f1a, sobre el impacto de la diversidad y la inclusi\u00f3n como palancas para el crecimiento sostenible:<\/p><h1>Diversidad e inclusi\u00f3n &#8211; una prioridad estrat\u00e9gica para el crecimiento sostenible<\/h1><p>La <strong>diversidad y la inclusi\u00f3n<\/strong> no son conceptos nuevos, llevamos un camino de a\u00f1os de construcci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n al respecto. Cada uno de nosotros, como agente de cambio, podr\u00e1 tener un papel m\u00e1s o menos directo en la sociedad, pero lo importante es la toma de conciencia de que nuestras acciones tienen un impacto y pueden marcar la diferencia.<\/p><p>Las organizaciones empresariales tienen un papel cr\u00edtico en el desarrollo econ\u00f3mico, pero tambi\u00e9n social. Contar con estrategias de responsabilidad social y sostenibilidad que promuevan la diversidad y la inclusi\u00f3n es fundamental para una sociedad m\u00e1s justa e igualitaria, pero tambi\u00e9n m\u00e1s sana y sostenible.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2>\u00bfC\u00f3mo medir el desarrollo de una sociedad?\u00a0 \u00bfY por qu\u00e9 desarrollar una estrategia de diversidad e inclusi\u00f3n?<\/h2><p>En los \u00faltimos a\u00f1os, los economistas est\u00e1n tratando de buscar otros indicadores de medici\u00f3n del progreso econ\u00f3mico de una sociedad, m\u00e1s all\u00e1 del PIB. Al final, <strong>el desarrollo est\u00e1 relacionado, no solo con la capacidad productiva, sino con el bienestar social de los individuos, <\/strong>por lo que la medici\u00f3n exclusiva del crecimiento econ\u00f3mico sin tener en cuenta otros recursos, no podr\u00e1 dar una respuesta completa a nuestros deseos como sociedad. Garantizar el desarrollo sostenible es esencial y es parte de la actual agenda de importantes organismos p\u00fablicos, como las Naciones Unidas y el Consejo Europeo. \u00a0De hecho, en mayo de 2021 estamos celebrando el primer <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/info\/policies\/justice-and-fundamental-rights\/combatting-discrimination\/tackling-discrimination\/diversity-management\/european-diversity-month-2021_es\">Mes Europeo de la Diversidad<\/a>.<\/p><p>Seg\u00fan <a href=\"https:\/\/www.un.org\/esa\/socdev\/egms\/docs\/2009\/Ghana\/inclusive-society.pdf\">informes recientes en los \u00e1mbitos de la sociolog\u00eda y la econom\u00eda<\/a>, <strong>una sociedad que apuesta por la inclusi\u00f3n presenta<\/strong><strong> niveles de estabilidad econ\u00f3mica m\u00e1s altos y goza de mayor competitividad<\/strong>.<\/p><p>Y es en esa l\u00ednea, unida a la de la justicia, que muchas empresas vienen presentando sus estrategias de diversidad e inclusi\u00f3n de personas. Esta inclusi\u00f3n que busca responder de forma positiva a la diversidad de las personas y sus diferencias individuales no solo es \u00e9ticamente valorable, sino que ayuda a dar respuesta a temas como la necesidad de innovaci\u00f3n.<\/p><p>La <strong>innovaci\u00f3n<\/strong> en una empresa requiere de una visi\u00f3n estrat\u00e9gica clara para aprovechar el talento de cada persona de forma individual y dar respuesta a una necesidad como grupo. \u00a0En este sentido, las diferentes formas de pensar y actuar aportan valor a\u00f1adido cuando est\u00e1n bien direccionadas y son una ventaja competitiva para el crecimiento sostenible de una empresa.<\/p><p>Al sensibilizarse toda una organizaci\u00f3n sobre un tema que afecta a todos, se empiezan a implementar medidas y acciones concretas para un cambio interno, que al final se traslada en un impacto real y favorable hacia la sociedad en forma de justicia, igualdad, crecimiento y evoluci\u00f3n.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2>El ejemplo de Solunion<\/h2><p>En Solunion la apuesta por la diversidad y la inclusi\u00f3n es clara y seguimos dando importantes pasos en este sentido.<\/p><p>A nivel de la Direcci\u00f3n es posible escuchar a diario cuatro idiomas distintos, con una diversificaci\u00f3n de nacionalidades importante y con un fuerte porcentaje de mujeres en posiciones de liderazgo, cada vez m\u00e1s notable.<\/p><p>En mi opini\u00f3n, la diversidad que se vive es enriquecedora y un punto clave para el crecimiento sostenible y equilibrado a futuro. Yo misma soy un ejemplo de esa diversidad e inclusi\u00f3n, desde mi experiencia como expatriada portuguesa, y me llena de orgullo poder participar de la construcci\u00f3n de esta cultura todos los d\u00edas.<em>\u00a0<\/em><\/p><p>\u00a0<\/p><p>Sara Lamego &#8211; Suscriptora de Riesgos en Solunion Espa\u00f1a.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con motivo del Mes Europeo de la Diversidad, hemos fomentado diferentes iniciativas entres nuestros Solunioners para impulsar la conciliaci\u00f3n y la diversidad como camino para una sociedad m\u00e1s justa y enriquecedora.\u00a0 En este contexto, compartimos el siguiente art\u00edculo de Sara Lamego, Suscriptora de Riesgos en nuestro equipo de Espa\u00f1a, sobre el impacto de la diversidad [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":12682,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"yasr_overall_rating":0,"yasr_post_is_review":"","yasr_auto_insert_disabled":"","yasr_review_type":"","footnotes":""},"categories":[306],"tags":[387,547],"class_list":["post-12681","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gentesolunion","tag-diversidad","tag-mes-europeo-de-la-diversidad"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.0 - 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