Ernesto es nuestro Director Corporativo de Personas y Sostenibilidad.
"Las personas, la confianza y la pasión por el trabajo son nuestra base para alcanzar los resultados"
A lo largo de su trayectoria, Ernesto Rodríguez Gaztelumendi, ha desempeñado diversas responsabilidades en materias como Selección, Formación, Desarrollo y Talento, Movilidad, Relacionales Laborales, Organización, Compensación & Beneficios, y Experiencia Empleado. Tras 18 años de experiencia en gestión de personas en el Grupo MAPFRE, ocupa, desde abril de 2019, el cargo de Director Corporativo de Personas y Sostenibilidad en Solunion.
¿Qué guía la gestión de personas dentro de Solunion?
A lo largo de 2019, en Solunion no solo hemos avanzado en la gestión de personas, sino que hemos ido más allá lanzando un plan estratégico global, Atenea, que contempla el Compromiso de la organización como pilar esencial para conseguir los objetivos propuestos para 2021. Para alcanzar estas metas hemos desarrollado la iniciativa people centric, que comprende cuatro líneas de acción prioritarias para el impulso de las personas y que pasan por trabajar en el concepto de marca empleadora (employer branding), propuesta de valor al empleado, diversidad e igualdad, y tecnología.
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