Recientemente nos hemos adherido al Charter de la Diversidad, una carta promovida por la Fundación Diversidad, que firman empresas e instituciones, de forma voluntaria, para fomentar su compromiso con los principios fundamentales de igualdad y el respeto a la inclusión de todas las personas independientemente de sus perfiles.
“Estamos firmemente convencidos de que la diversidad se basa en el respeto a la individualidad de las personas, el reconocimiento de su heterogeneidad, la igualdad de oportunidades y la eliminación de cualquier conducta excluyente y discriminatoria. Ese es el camino que las empresas hemos de seguir para contribuir al avance de una sociedad comprometida con una cultura de respeto a las personas sólida y sostenible”, comenta Ernesto Rodríguez, Director Corporativo de Personas y Sostenibilidad de Solunion, quien fue el encargado de firmar y recoger el diploma acreditativo de la adhesión, con el que reafirmamos nuestro compromiso de fomentar e impulsar un entorno de trabajo en el que se respete y valore la diversidad.
Con la adhesión al Charter de la Diversidad, nos comprometemos a fomentar y sensibilizar respecto a los principios de igualdad de oportunidades y de respeto a la diversidad; avanzar en la construcción de una plantilla diversa; promover la inclusión; considerar la diversidad en todas las políticas de dirección de las personas; promover la conciliación a través de un equilibrio en los tiempos de trabajo, familia y ocio; reconocer la diversidad de sus clientes; y extender y comunicar el compromiso con el Charter de la Diversidad hacia los colaboradores, las empresas proveedoras y demás grupos de interés.
Nota de prensa: Solunion firma el Charter de la Diversidad
